Gouvernance Coopérative

reunion de travail du conseil

 

La coopération : un modèle original qui a fait ses preuves

Notre entreprise coopérative est dirigée par un Conseil d’Administration composé de 16 agriculteurs élus. Son rôle  est d’assurer la définition des axes stratégiques et d’affirmer sa volonté d’être toujours plus proche de ses adhérents.

La direction générale appuyée par un Comité de Direction assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégique.

La force du couple Président/Directeur est primordiale puisqu’’il constitue  un facteur d’équilibre essentiel caractéristique de la gouvernance coopérative.

 

Le collectif pour donner du sens

Par son mode de gouvernance démocratique, notre coopérative permet à chacun de ses membres de trouver du sens à l’action et donne les moyens à chacun de participer à un projet commun. Etre à la fois client et fournisseur, adhérent et actionnaire, responsable et solidaire, c’est cette double qualité qui fonde le sens de la coopération.

 

Contribuer au développement local

Ancrée sur son territoire, la coopérative n’est ni opéable ni délocalisable. Elle inscrit durablement sur son territoire à la fois par la nature de son activité et par les capitaux apportés par ses agriculteurs adhérents, ancrés sur ce territoire.

 

Bureau du Conseil

  • Président : Thomas THUET
  • Vice-Président : Jean-Michel HABIG
  • Secrétaire : Joseph EHRHART
  • Trésorier : Rémy HATSTATT

 

Comité de Direction

  • Reponsable Financier : Jean-Luc PECOUT
  • Reponsable Qualité Hygiène Sécuité Environnement : Frédéric SCHULTZ
  • Responsable Fonctionnnel du Système d'Information : Frédéric KIENER
  • Responsable Marché Grandes Cultures : Robert GROSSHANS
  • Responsable Marché Cultures Spéciales : Jean-Michel NORTH